「配慮指針」案を諮問 障害別に具体策示す 厚労省

2015.03.23 【労働新聞】
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 厚生労働省は、改正障害者雇用促進法に基づき、事業主が守るべき障害者差別禁止と合理的配慮に関する2つの指針案をまとめ、労働政策審議会(樋口美雄会長)に諮問した。施行は、平成28年4月1日。

 改正障害者法では、同法第34条以下に新たに障害者に対する差別禁止を明記した。差別禁止指針は、事業主が適切に対処するために実施すべき具体的対策を明らかにしている。…

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平成27年3月23日第3010号1面 掲載

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