【今週の視点】報酬面も男女格差改善を
2015.07.20
【労働新聞 今週の視点】
中途採用活性化で 管理的職業の女性７割台
政府は、このほど決定した「女性活躍推進のための重点方針2015」の中で、女性管理職の中途採用をしやすくする旨の方針を示した。活性化が本来の目的の実現に大きく寄与することは間違いないが、採用時賃金のデータからは一般労働者と変わらない男女間格差もうかがえる。報酬面でもリーディングケースとなることを期待したい。…
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平成27年7月20日第3025号7面 掲載
