【賃金調査】経団連/2012年退職金・年金調査 大手の60歳定年退職金 総合職・大卒2,490万円に

2013.05.27 【労働新聞】
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ポイント方式 7割を職務・資格で配分 確定拠出の導入率5割超

 経団連の退職金・年金に関する実態調査によると、総合職・大卒の60歳定年モデル退職金は、2492万円だった。2年前の前回調査に比べて2.0%増とわずかに上昇したが、長期的には漸減傾向が続いている。所定内賃金額で換算した支給月数は43.9カ月となり、1.0カ月上昇した。制度面では、ポイント方式を採用する企業が全体の65%を占め、付与されるポイントの約7割が資格・職務要素で配分されている。年金制度の種類別導入割合では、確定拠出が10ポイント増え、全体の5割を超えた。…

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平成25年5月27日第2922号8,9面 掲載

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