定年年齢が65歳未満の企業のうち、約４割が65歳まで定年年齢を延長する予定であることが、パーソル総合研究所の調査により分かった。将来的には６割近くの企業が65歳以上定年になると推計している。

　定年年齢を60歳とする企業の割合は60.2％、61～64歳は6.1％となった。65歳未満定年としている企業のうち、38.7％は65歳まで延長する予定と回答している。延長する予定なしは21.9％だった。

　調査は規模300人以上の企業の人事担当者などを対象に実施した。