能力に応じた待遇を 定着支援へガイドライン 国交省・自動車整備士で
2024.04.12
【労働新聞 ニュース】
国土交通省は、自動車整備士の定着と育成を後押しするため、整備事業者向けに「働きやすい・働きがいのある職場づくりに向けたガイドライン」を作成した。整備事業者がめざすべき職場像の４つの要素として、多様な働き方、円滑なコミュニケーション、人材開発の支援、能力に応じた待遇を挙げている。
４要素を実現するために必要となる取組みも示した。最低限実施すべき…
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令和6年4月15日第3445号3面 掲載
