千葉県は来年度、社内でのテレワークの定着を促す担当者育成のための講座を新設する。新型コロナウイルスの流行収束後も、テレワークを企業が維持できるよう支援し、柔軟な働き方を希望する人材の離職防止をめざす。

　これまで同県は、アドバイザーの派遣や機材の貸出しなどを通して、テレワークの導入支援を行ってきたが、同講座はテレワークの定着に焦点を当てたもの。導入したがやめてしまったり、活用が進んでいなかったりする企業が対象となる。

　講座には、コミュニケーションのとり方や…