監督職層を職務・役割基準へ 部門別に３ランクで 役職廃止し洗替給新設 凸版印刷
2022.03.03
【労働新聞 ニュース】
凸版印刷㈱（東京都台東区、麿秀晴代表取締役社長）は、今年４月から管理職手前の監督職層に職務・役割基準の考え方を採り入れた新人事制度を導入する。現在の係長と主任の役職を廃止する一方、４種類の職群ごとに３ランクのグレードを設定したうえ、新たに５段階洗替え方式の「業績期待給」を設けてそれぞれに応じた処遇を行う。ＤＸ分野の専門人材に限っては計６グレードとし、職務次第では課長並みの処遇を可能とする。…
この記事の全文は、労働新聞の定期購読者様のみご覧いただけます。
▶定期購読のご案内はこちら
令和4年3月7日第3343号5面 掲載
