『年頭所感(安全スタッフ)』の連載記事

2020.01.10 【安全スタッフ】
【令和2年 安全衛生行政の展望】高齢者の労災防止で新支援/村山 誠

 新年を迎え、心からお慶び申し上げます。本年も何とぞよろしくお願い申し上げます。令和2年の年頭に当たり、改めて日ごろの労働安全衛生行政への御理解と御協力に感謝申し上げます。  はじめに、労働災害防止に向けた基本的な考え方について申し上げます。  わが国の人口は、減少に転じておりますが、出生率の低下を背景に、いわゆる団塊ジュニア世代が65歳……[続きを読む]

2020.01.10 【安全スタッフ】
【令和2年 安全衛生行政の展望】仕事と生活両立支援に傾注/井内 努

 働き方改革関連法が2018年に成立し、一部を除き2019年4月1日から施行されました。このうち労働安全衛生法の改正に関しては、健康リスクが高い状況にある労働者を見逃さないため、長時間労働者に対する医師の面接指導の実施などの労働者の健康管理が強化されています。また、産業医の独立性・中立性の強化や産業医への権限・情報提供の充実・強化など、産……[続きを読む]

2020.01.10 【安全スタッフ】
【令和2年 安全衛生行政の展望】個人サンプリングで法改正/安井 省侍郎

 新年明けましておめでとうございます。  日ごろより、職場の作業環境改善に向けた行政の推進に対して多大なる御理解と御協力を賜り厚く御礼申し上げます。  作業環境測定については、一昨年11月にとりまとめた検討会報告書を踏まえ、①発散源が作業者とともに移動し、発散源と作業者との間に測定点を置くことが困難な作業(吹付け塗装など)、②有害性が高く……[続きを読む]

2020.01.10 【安全スタッフ】
【令和2年 安全衛生行政の展望】中小向け補助金制度創設へ/毛利 正

  明けましておめでとうございます。新年を迎え、皆様の御健勝と御繁栄を心からお祈り申し上げます。  我が国の死亡労働災害は、令和元年の速報値10月末現在)では620人と前年同期より7.5%減少しています。休業4日以上の死傷者数は、同9万834人と2.7%減となっているものの、昨年度より取組期間が始まった第13次労働災害防止計画における目標……[続きを読む]

2020.01.10 【安全スタッフ】
【令和2年 安全衛生行政の展望】SNSによる相談充実へ/小沼 宏治

 明けましておめでとうございます。本年もよろしくお願い申し上げます。  昨年は、働き方改革推進法が4月に施行され、長時間労働やメンタルヘルス不調といった健康リスクが高い方々を見逃さないための対策など、働く方々の健康確保に取り組んでまいりました。  本年も引き続きこうした取組みを進めますとともに、働く方々の健康保持増進やメンタルヘルス相談の……[続きを読む]

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