【本当に役立つ!こころの耳】第124回 職場の快適度チェック 実施にあたっての留意点

2020.06.10 【安全スタッフ】
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 「職場の快適度チェック」はソフト面における職場の現状を的確に把握し、そのうえで問題点を発見し、職場の取組みに役立てるためのものです。職場のソフト面を、事業所側(経営者、人事・総務・労務担当者、管理監督者など)と従業員側の両方の側面からチェックするツールです。

 これまで、ツールの概要と運用の簡単な流れ、そして、組織の健康という概念や、ソフト面の快適職場づくりの意義についてご紹介しました。今回は、実施にあたっての基本的な考え方と留意点についてご紹介します。

快適職場づくりの基本的な考え方

 ソフト面における快適職場づくりは、次の5つの基本的な考え方によって進めることが望まれます。…

執筆:(一社)日本産業カウンセラー協会
こころの耳ポータルサイト運営事務局 事務局長 石見 忠士

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2020年6月15日第2356号 掲載

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