半ば強制的に復職を勧め…

　今回、「事例紹介」より紹介するのは「配偶者の無理な要望による職場復帰を思いとどまらせた大うつ病の事例（事例6-2）」です。

　心の病で休業した労働者の職場復帰の基本的なステップは、厚生労働省が2004年に作成した「心の健康問題により休業した労働者の職場復帰支援の手引き」（2009年と2012年に改訂）に示されています。ステップに沿って、本人の体調と会社側の状況を確認しながら、進めていくことが大切です。

給与減少を心配するあまり

　電気機械器具製造業にて、製造補助業務を行っている57歳男性Ｔさんの事例です。

　以前からアルコール依存症で、３年前には専門医院での治療歴がありました。…

執筆：(一社)日本産業カウンセラー協会 こころの耳ポータルサイト運営事務局 事務局長
石見 忠士