【会社への志望度を高める! 転職時代のイマドキ採用手法】第10回 求人票への反映② 1日の流れ紹介を 入社者活躍事例も有効/細井 智彦

2025.09.04 【労働新聞】
  • list
  • クリップしました

    クリップを外しました

    これ以上クリップできません

    クリップ数が上限数の100に達しているため、クリップできませんでした。クリップ数を減らしてから再度クリップ願います。

    マイクリップ一覧へ

    申し訳ございません

    クリップの操作を受け付けることができませんでした。しばらく時間をおいてから再度お試し願います。

誰に伝えたいのかを明確に記載する

 前回に引き続き、今回も求人票をテーマに取り上げる。まず表1をご覧いただきたい。今回は、アフターのような魅力的な求人票を書くためのさまざまなポイントをお伝えする。

 仕事内容は職種名だけでなく、5W1Hでイメージしやすい情報を盛り込みたい。未経験者を対象にするなら、専門用語は控えて分かりやすく。経験者を対象にするなら、具体的な仕事特有の特徴を記載する。そのほか、盛り込むべきポイントは次の…

筆者:細井智彦事務所 代表 細井 智彦

この記事の全文は、労働新聞の定期購読者様のみご覧いただけます。
▶定期購読のご案内はこちら

労働新聞電子版へログイン

労働新聞電子版は労働新聞購読者専用のサービスです。

詳しくは労働新聞・安全スタッフ電子版のご案内をご覧ください。

令和7年9月8日第3512号13面 掲載
  • 広告
  • 広告

あわせて読みたい

ページトップ
 

ご利用いただけない機能です


ご利用いただけません。