応募減少や内定後辞退などさまざま

　これからしばらくの間、「採用」をテーマに連載させていただくことになった。いうまでもなく、企業の経営、存続のためのとても大事なテーマだ。これまで私は、企業の採用活動だけでなく、転職希望者向けのセミナーの講師なども数多く担当してきた。その経験を活かし、できる限り実践につながるようなお役に立てる情報をお伝えしていきたい。

　連載の初回は、採用の課題が生じている場面を体系的に分解する。それぞれの要素ごとに、改善できることを模索しやすくしていく。

　まず、採用課題は概ね表１の５つに分類できる。それぞれの内容を詳しくみていこう。…

筆者：細井智彦事務所 代表　細井 智彦