前回は俳優・技術スタッフなどの芸能関係者の労働基準法上の労働者性について概観した。今回はフリーランスへの労災保険の特別加入の拡大についてみていくとともに、フリーランスと労働者性の今後について展望してみたい。

法の適用逃れは社会批判高まる

　2020年７月の成長戦略実行計画（閣議決定）においては、フリーランスガイドラインを策定するという方向性とともに、労災保険の特別加入の対象者拡大の検討が盛り込まれていた。

　これを受けて厚生労働省は、関係審議会（労災保険部会）において日本俳優連合、日本アニメーター・演出協会などの関係団体からのヒアリングを行ったうえで検討を進め、表のように、一人親方などとして保険料を自らが払って労災保険に特別加入する制度の対象について、順次拡大していった。なお、審議会では、特別加入の対象とすることにより労働者性を議論することがなくならないようにしてほしいという声があることがプロフェッショナル＆パラレルキャリア・フリーランス協会から述べられている。…

筆者：岩田合同法律事務所 弁護士　中野 雅之