Ⅰ　事件の概要

　原告Ｘはタクシー運転手であり、平成３年４月から平成16年２月まで被告Ｙ１社で勤務していた。勤務形態は朝出庫して深夜入庫、１月に12ないし13乗務、勤務日の翌日は非番が原則であった。

　Ｘは、平成16年２月26日のタクシー運転乗務中に脳梗塞を発症した。当時71歳であった。病院で治療を受けたが、右上下肢麻痺等の後遺障害が残り、労基署から業務災害として後遺障害２級の認定を受けた。

　Ｘは、脳梗塞になったのはＹ１社の過重労働が原因であるので、Ｙ１社に対して労働契約上の安全配慮義務違反と不法行為責任を、Ｙ１社の代表取締役被告Ｙ２に対して任務懈怠による商法266条の３第１項（現行会社法429条１項）の責任を追及した。

Ⅱ　判決の要旨

１、被告Ｙ１社の安全配慮義務

　使用者は、被用者に対し、…

執筆：弁護士　外井 浩志