50人未満事業場でストレスチェック進まず――東京労働局（美濃芳郎局長）は、労働者10人以上の事業場を対象としたメンタルヘルス対策に関する自主点検の結果を取りまとめた。ストレスチェックの実施が努力義務の50人未満の事業場における実施割合は、47.2％に留まっている。同労働局は、2027年までを活動期間とする第14次労働災害防止計画の目標の……[続きを読む]
ＯＫＩグループは、健康づくりはプライベートだけで取り組むものではなく、働くうえでのセルフマネジメントの一つであるという考えのもと、健康づくり環境とその意識のボーダーレス化を進めている。社員の主体性を重視し、セルフケア支援や健康行動に踏み出すためのキッカケづくりの一環として、個人向け健康ポータルサイト「MY HEALTH WEB」を無料提……[続きを読む]
厚生労働省がまとめた令和４年労働安全衛生調査（実態調査）結果によると、過去１年間にメンタルヘルス不調によって連続１カ月以上休業した労働者がいた事業所割合は10.6％となり、8.8％だった前年調査から1.8ポイント増えた。退職した労働者がいたのは5.9％で、前年の4.1％を上回っている。 一方、メンタルヘルス対策に取り組んでいる事業所は……[続きを読む]
メンタル不調発生防止へ おしぼりレンタル業の㈱東京すずらん（埼玉県蕨市、石川啓夫代表取締役、70人）では、経済産業省をはじめとした公的機関から健康経営に関する認定を多数獲得し、人材確保に結び付けている。新卒採用では、求人に対する倍率が25倍に達した年もあった。健康経営関連施策では、とくに従業員同士の交流を図る月１回のイベントと、産業医の……[続きを読む]
建設業労働災害防止協会は、メンタルヘルス対策とＩＣＴ活用による労働災害防止対策に関する総合的な知見を取りまとめ、具体的な解決方法と将来的な展望を示した「建設業における労働安全衛生管理ＤＸの方向性に関する円卓会議報告書」をウェブで公開した。安全衛生ＤＸ（デジタルトランスフォーメーション）の開発について、業界全体で協力していくことが効率的と……[続きを読む]
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