- 2025.07.10 【労働新聞 ニュース】
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選択定年制 「標準以上」なら役職も継続 65歳上限に同一制度 大東建託
希望の年齢で再雇用転換 直近2回(1年)の評価が標準以上なら役職継続可能に――大東建託㈱(東京都港区、竹内啓代表取締役)は来年4月から、社員自ら定年年齢を60~65歳の間で選択できるようにする。入社時から同一の制度を適用し、60歳以降も報酬の維持や役職の継続・就任を可能とする。一方で、管理職層には、通常より厳しい「役職継続基準」を設ける……[続きを読む]
