愛知県経営者協会（大島卓会長）が取りまとめた2024年の年末賞与交渉状況報告で、妥結平均は初の70万円台となる71万6178円（支給月額＝2.45カ月）に上り、過去最高額となった。対前年比は5.64％（３万8429円）増加した。 　前年の妥結額を上回った企業は全体の７割を占めている。対前年増加率を業種別にみると、非製造業が3.87％、製……[続きを読む]

　経団連の集計によると、今年の春季労使交渉における賃上げの平均回答・妥結結果（加重平均）は、額で１万9480円、率では5.58％だった。調査対象は従業員数500人以上の大手244社で、平均妥結額などを把握できた89社分を集計している。 　賃上げ率について主な業種の結果をみていくと、自動車5.24％、化学4.75％、電機4.72％などとなっ……[続きを読む]

定昇込みで賃上げ率3.60％ 　厚生労働省の令和５年春季賃上げ集計によると、民間主要企業における定期昇給込みの平均妥結額は１万1245円だった。労使交渉前の平均賃金31.3万円に対する賃上げ率は3.60％となっている。妥結額が１万円を超えるのは平成５年以来30年ぶりで、産業別でも20業種中13業種で１万円台だった。最も高い造船の１万814……[続きを読む]

　厚生労働省が集計した令和４年の「民間主要企業夏季一時金妥結状況」によると、平均妥結額は83万2340円だった。４年ぶりに前年の水準を上回っており、増加率は7.59％だった。ただし、コロナ禍前（元年）の84万5453円までは回復していない。 　産業別の妥結額では化学の100万8350円が最も高かった。以下、鉄鋼99万2406円、建設97万……[続きを読む]

　厚生労働省は、令和２年民間主要企業春季賃上げ要求・妥結状況を公表した。調査対象は、妥結額（定期昇給込みの賃上げ額）を把握できた資本金10億円以上かつ従業員1000人以上の労働組合のある企業321社。 　平均妥結額は6286円で、前年（6790円）に比べ504円減少している。賃上げ率は2.00％で、前年（2.18％）に比べ0.18ポイント……[続きを読む]