厚生労働省は、「外国人留学生の採用や入社後の活躍に向けたハンドブック」を作成した。外国人留学生の多様性に応じた採用選考や採用後の柔軟な人材育成・処遇を実践する際に押さえておくべき12項目をチェックリストとしてまとめるとともに、企業の取組み事例を紹介している。 　チェックリストでは、外国人材を採用したいが、どのような人材が必要か曖昧で、…[続きを読む]

　大阪労働局（井上真局長）は、中小企業において年次有給休暇の取得日数を7.5日増やしたケースや、勤務間インターバル制度を導入した実例などをまとめた働き方改革に関する「事例集」を作成した。今月22日には、事例集を活用したセミナーを開く。…[続きを読む]

　東京都が設置する東京都技術会議は、局横断的な工事災害防止に取り組む一環として、141の優良事例をまとめた事例集を作成した。重機旋回規制システムを開発することで、架空線の損傷を機械的に回避した事例や、薄暗い作業環境での安全性を確保するため、採光可能な防音シートを採用した事例などを紹介。工事の受注者などを対象に広く情報提供していく。安全管理……[続きを読む]

　経団連は、長時間労働の是正やテレワークなど柔軟な働き方の導入、健康経営などの働き方改革に積極的に取り組む企業15社の事例集をまとめた。社員が自律的に働く企業をめざして柔軟な働き方を導入した㈱アシックスや、スケジュール管理ソフトを徹底的に活用して業務効率化を図るカゴメ㈱など先進事例を掲載している。…[続きを読む]

　経済産業省と国土交通省は、労働力不足が深刻化している宅配事業とインターネット通販などのＥＣ事業の生産性向上を図るため、両事業の連携による再配達削減事例を取りまとめた。　アスクル㈱では、顧客が注文時に配達時間帯を１時間単位で指定し、自宅で長時間待機せずに荷物を受け取れるサービスを提供している。さらに配達当日は30分単位で到着時間を通知し、……[続きを読む]