香川労働局（本間之幸局長）は、管内において女性活躍推進法に基づく「えるぼし」の認定企業10社到達を記念して懇談会を開催した＝写真。認定企業のうち９社が参加し、自社の取組み内容の説明などを行っている。

　たとえば㈱百十四銀行（高松市）では、本店に隣接したビルに事業所内保育所を設置、目標退行時間の設定による時間外労働の削減などを進めて働きやすい職場環境づくりを進めている。小売業の㈱たかせんテレコム（高松市）では昨年10月、育児休業からの復帰者を対象とした時差出勤制度を採り入れたという。

　本間局長は、「中国、四国、九州・沖縄地方で認定企業が二桁に到達しているのは、福岡県（16社）を除けば香川県だけ」などと挨拶した。