【賃金調査】関経連ほか/関西地域の標準者賃金 大卒・事務技術モデル 非管理職35歳32.8万円に ピークは初任給の2.8倍

2019.02.28 【労働新聞】
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再雇用者の年間賃金 60~61歳で384万円

 関経連など9つの経営者団体が共同実施した「標準勤続者賃金」調査によると、大卒・事務技術のモデル賃金は非管理職が22歳20.8万円、35歳32.8万円、管理職が45歳49.0万円、55歳57.1万円などとなっている。初任給に対するピーク時賃金の倍率は、非管理職が初任給の1.99倍、管理職は2.76倍だった。付帯調査では定年後再雇用者1,800人弱の年間賃金を集計しており、年金支給開始前の60~61歳は383.7万円、62~64歳は361.1万円だった。回答企業の23.4%が直近3年以内に処遇を見直したとし、今後に対応を予定ないし検討する企業は、合わせて3割強となっている。…

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平成31年3月4日第3199号8,9面 掲載

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