(公財)日本生産性本部と、東京大学大学院医学系研究科精神保健学分野が協同で設立した「健康いきいき職場づくりフォーラム」は12月18日、成果発表シンポジウム2014を開催した。

　フォーラム代表を務める東京大学の川上憲人教授（写真）が、健康いきいき職場づくりのステップとして、「関係者の組織的な関与」から始まり、「推進委員会の設置」「いきいき職場づくりのビジョンを考える」など段階的な活動の進め方を示した。川上教授は、「すべてを一度に進める必要はなく、できるところまで取組んで、状況を見ながら計画を考えていってほしい」と活動への参加を呼び掛けた。