無期雇用転換 上司推薦や筆記試験が条件 ９社の先進事例示す 厚労省
2015.11.02
【労働新聞 ニュース】
11月から全国でセミナー
厚生労働省は、改正労働契約法に基づく「無期転換ルール」の適用へ向け、企業がスムーズに対応できるよう９社の先進取組み事例を明らかにした。一定の条件を満たすパート社員を無期雇用で月給制の準社員に登用した製造業や本人の希望と上司推薦により１年更新の有期雇用から無期雇用の地域社員に転換する制度を導入した保険業などがある。11月からは全国で無期転換を支援する企業対象セミナーも開始する。…
この記事の全文は、労働新聞の定期購読者様のみご覧いただけます。
▶定期購読のご案内はこちら
平成27年11月2日第3039号1面 掲載
