後継者不足で外部人材招く 中小企業白書

2014.05.19 【労働新聞 ニュース】
  • list
  • クリップしました

    クリップを外しました

    これ以上クリップできません

    クリップ数が上限数の100に達しているため、クリップできませんでした。クリップ数を減らしてから再度クリップ願います。

    マイクリップ一覧へ

    申し訳ございません

    クリップの操作を受け付けることができませんでした。しばらく時間をおいてから再度お試し願います。

 中小企業庁は、2014年版中小企業白書をまとめた。親族内で後継者を確保できず、外部から人材を招いて事業承継を行う企業が増加傾向にあると指摘している。

 中小企業経営者に行ったアンケートによると、廃業を「やむを得ない」と考えている企業のうち、事業承継が円滑に進まない理由に後継者不在を挙げたのは2割を超える。…

この記事の全文は、労働新聞の定期購読者様のみご覧いただけます。
▶定期購読のご案内はこちら

労働新聞電子版へログイン

労働新聞電子版は労働新聞購読者専用のサービスです。

詳しくは労働新聞・安全スタッフ電子版のご案内をご覧ください。

平成26年5月19日第2969号2面 掲載

あわせて読みたい

ページトップ
 

ご利用いただけない機能です


ご利用いただけません。