年休を「見える化」 WLB推進で先進事例 大阪労働局

2014.01.27 【労働新聞】
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 大阪労働局(中沖剛局長)は、ワーク・ライフ・バランス推進に向けた取組みの一環として、大阪府内企業7社の先進事例集を作成した。企業研修などでの積極的な活用を呼びかけている。年次有給休暇の計画的付与制度を導入し、個人の取得状況を社内共有する「見える化」を進めたことで、業務の効率化につながったケースなどを紹介している。…

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平成26年1月27日第2954号3面 掲載

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