【賃金事例】ブックオフ/全社一斉試験で社員登用 パート・バイトを店長候補へ リーダー以上に挑戦募る

2013.09.23 【労働新聞】
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 ブックオフコーポレーション㈱(神奈川県相模原市、松下展千社長)は、パート・アルバイトに対して社員登用へ挑戦できる機会を設け、戦力強化を推進している。従来は店長やエリアマネージャーの推薦で適宜実施してきたが、年に1回、自発的に応募できる登用試験を制度化したもの。独自のキャリアパスプランにおいて「他のスタッフのお手本」とされるリーダークラス以上を対象とし、面接による選考を行う。昨年11月に実施した第2回の試験では、応募者67人のうちの30人が合格し、新卒70人とともに今春から店長候補として働いている。…

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平成25年9月23日第2938号8,9面 掲載

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