娘の出産時に特休3日付与 栗山米菓

2025.07.22 【労働新聞 ニュース】
  • list
  • クリップしました

    クリップを外しました

    これ以上クリップできません

    クリップ数が上限数の100に達しているため、クリップできませんでした。クリップ数を減らしてから再度クリップ願います。

    マイクリップ一覧へ

    申し訳ございません

    クリップの操作を受け付けることができませんでした。しばらく時間をおいてから再度お試し願います。

 「ばかうけ」などの米菓を製造販売する㈱栗山米菓(新潟県新潟市、栗山大河代表取締役社長)は、今春導入した、従業員の娘の出産の前後1カ月以内に、3日を上限に取得できる特別有給休暇について、すでに4人が取得していると明かした。60~65歳の再雇用社員が1割程度を占めており、同様の理由で年休を取得する従業員が何人かいたことに対応した。

 義理の娘の場合も、必要に応じて取得を認める。パートタイマー、正社員などの雇用形態を問わず、全従業員が利用可能としている。

関連キーワード:
令和7年7月28日第3506号3面 掲載
  • 広告
  • 広告

あわせて読みたい

ページトップ
 

ご利用いただけない機能です


ご利用いただけません。