UAゼンセン 9500円または4%要求へ 賃上げ分「2%基準」 16春闘・本部方針案 生活向上・格差是正分込み

2016.01.11 【労働新聞】
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 157万人の組合員を擁する連合の傘下最大産別・UAゼンセン(島田尚信会長代行)は、16春闘の本部方針案を決定した。賃金制度のない中小企業で働く正社員(フルタイム)の賃上げ基準は、4500円の賃金体系維持分に生活向上分や格差是正分を含む「2%基準」を加えた「9500円または4%を基準」と設定。正社員と職務内容が同じパートなどの基準は、昇給昇格分が不明な場合、その分を含めて3.5%を基準に要求する。1月28日の中央委員会で正式に決まる。…

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平成28年1月11日第3048号6面 掲載

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