オリックス㈱（東京都港区、井上亮取締役　兼代表執行役社長・グループＣＥＯ）は、カフェテリアプラン「自分磨き制度」のメニューに不妊治療費用の補助を加えた。コアタイムなしのフレックス制、時間単位年休などで通院時の利便性は確保していたが、費用面の負担にも対応した。

　同制度は、グループの国内主要14社の社員約9700人（有期雇用の契約社員含む）に対し、１人当たり年間６万円分のポイントを付与しているもの。ポイントを消費することで、資格取得や語学研修などの自己研鑽メニューをはじめ、多様なサービスが利用できる。４月から不妊治療が保険適用となった点も勘案し、追加を決めた。