必要な能力の明確化が第一 経営リーダー育成でガイドライン 経産省

2017.05.11 【労働新聞】
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 経済産業省は、早期選抜を通じた経営人材の育成の手順を示した手引「企業価値向上に向けた経営リーダー人材の戦略的育成についてのガイドライン」を取りまとめた。重要なポストを担う際に必要になる能力・スキルなど育成対象とする人材像の明確化と、育成戦略の策定を取組みの第一歩に位置付けている。…

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平成29年5月1日第3111号2面 掲載

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