コロナ休業は実労働時間に JEED

2021.02.15 【労働新聞】
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 高齢・障害・求職者雇用支援機構(JEED)は新型コロナウイルスの感染拡大を受け、障害者雇用納付金制度に関するQ&Aを公表した。新型コロナに感染した障害者の休業期間は、賃金や傷病手当金、休業手当の有無を問わず、所定労働時間と実労働時間に計上するとしている。

 濃厚接触者を休業させた場合は、…

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令和3年2月15日第3293号3面 掲載

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