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『JEED』の労働関連ニュース

2018.10.16【労働新聞】
定年延長「満足」 企業の9割超に 高齢機構

 定年延長を行った企業を対象とした(独)高齢・障害・求職者雇用支援機構の調査で、回答企業の9割以上が、延長実施に満足していることが分かった。人手確保や優秀な高齢人材の定着などの効果を実感している企業が多い。 定年を延長したことへの満足度をみると、「満足」「やや満足」が計92.5%に。とくに運輸業や建設業などの人手不足業種で満足度が高かった……[続きを読む]

2018.10.11【労働新聞】
高年齢従業員の復職支援を評価 厚労省など表彰

 厚労省と(独)高齢・障害・求職者雇用支援機構(JEED)は、平成30年度「高年齢者雇用開発コンテスト」の入賞企業31社を集め、東京都内で表彰式を開催した。シニア層が働きやすい職場環境を整備した企業を讃えるもので、厚生労働大臣表彰最優秀賞には㈱ホテルゆのくに(=写真、石川県)を選出した。 同社は、自動ドアの設置や椅子の軽量化といった設備面……[続きを読む]

2017.10.20【労働新聞】
最優秀賞に㈱きむら 直近2年で100人採用 高齢者雇用大会

 10月4日に「高齢者雇用開発コンテスト」が開催され(写真)、入賞企業への表彰が行われた。厚生労働大臣表彰の最優秀賞には、香川県を中心に「新鮮市場きむら」をチェーン展開する㈱きむらが輝いた。 同社は直近2年で高齢者を100人採用。65歳以降も本人の希望で雇用を継続し、会社が認めれば賃金・役職もそのままとした。その結果、高齢社員だけでなく、……[続きを読む]

1016-02-01

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