60歳で再格付け実施 70歳定年企業が事例発表 ＪＥＥＤ・生涯現役シンポ
2023.11.14
【労働新聞 ニュース】
（独）高齢・障害・求職者雇用支援機構（＝ＪＥＥＤ、輪島忍理事長）は、生涯現役社会の実現に向けたシンポジウムの一環として、「エイジレスな人材活用のための評価・賃金制度」をテーマにセミナーを開いた。70歳定年制を導入している建設コンサルタント業の㈱ＮＪＳ（東京都港区、グループ1137人）など大手３社のほか、学習院大学の今野浩一郎名誉教授を招いている。
事例発表を行ったＮＪＳの小林崇人事総務部長（写真中央）は、…
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令和5年11月13日第3424号3面 掲載
