【幅広い職種で実践が可能！　出来高給導入のススメ】第１回　歴史的経緯と再評価　発展支えた重要な制度　労基法が法的に後押し

戦後日本でも一般的 　現代日本は、少子高齢化とグローバル競争の激化という大きな変化に直面している。長らく日本経済を支えてきた終身雇用と年功序列賃金を核とする「メンバーシップ型雇用」は制度疲労を起こしており、もはや社会の実情にそぐわない。年齢や勤続年数で賃金が上昇するモデルは、企業の成長を阻害し、働き手の公正感や意欲を削ぐ要因にすらなってい……[続きを読む]