Ⅰ　事件の概要 　原告Ｘは、Ｙ１法人が設置運営する美術館に学芸員として勤務していたが、人事担当Ｙ２、経理担当Ｙ３、および、美術館長Ｙ４からパワハラを受けて退職を求められたという事案である。Ｙ２とＹ３は、Ｙ１法人の前代表理事の実子であり、Ｙ４は前代表理事の実弟である。 　原告Ｘは、平成27年４月１日から本件美術館での勤務を開始した。Ｘは、平……[続きを読む]

Ⅰ　事件の概要 　原告Ｘは、Ｙ１法人が設置運営する美術館に学芸員として勤務していたが、人事担当Ｙ２、経理担当Ｙ３、および、美術館長Ｙ４からパワハラを受けて退職を求められたという事案である。Ｙ２とＹ３は、Ｙ１法人の前代表理事の実子であり、Ｙ４は前代表理事の実弟である。 　原告Ｘは、平成26年12月11日の面接の結果、美術館の職員として採用さ……[続きを読む]

Ⅰ　事件の概要 　被災者である原告Ｘ１は植木職人であり、Ｙ３社に雇用されていた。原告Ｘ２はＸ１の妻である。独立行政法人都市再生機構（ＵＲ）は、団地内の植物管理工事をＹ１社に請負わせ、Ｙ１社はＹ２社に下請発注し、Ｙ２社はＹ３社に孫請発注していた。Ｙ４は、Ｙ３社の代表者である。 　Ｘ１は公団団地の維持管理業務として、樹木伐採や剪定作業をしてい……[続きを読む]

Ⅰ　事件の概要 　被災者である原告Ｘ１は植木職人であり、Ｙ３社に雇用されていた。原告Ｘ２はその妻である。独立行政法人都市再生機構（ＵＲ）は、ＵＲ団地内の植物管理工事をＹ１社に請負わせ、Ｙ１社はＹ２社に下請発注し、Ｙ２社はＹ３社に孫請発注していた。Ｙ４は、Ｙ３社の代表者である。 　Ｘ１は公団団地の維持管理業務として、樹木伐採や剪定作業をして……[続きを読む]

Ⅰ　事件の概要 　原告Ｘは、勤務先の会社の１泊２日の研修で、被告Ｙ健康保険組合が所有・占有する保養所に宿泊していたが、宴会で飲酒した後、３階の客室の窓の外に避難用に設けられたバルコニーに立ち入り、バルコニーの手すりの開口部（本件空洞部分）から誤って、２階客室のバルコニーの前にあるテラス部分のタイル面に転落し、左踝骨骨折、左肩打撲、両膝打撲……[続きを読む]