日々の業務に忙しく、管理的立場にいても、心の健康問題に目を向ける余裕がなくなりがちだ。弊社ではＷｅｂサイトで「これで解決！　シゴトとココロの問題」という番組を配信し、よりシンプルな語り口で具体的なノウハウを示している。今回のテーマは「異動の社員 休み多く困惑」。法政大学の廣川進教授（臨床心理士、公認心理師）は、最初からメンタルヘルスの問題と決めつけるのは絶対ＮＧなことと指摘。上司から本人にパフォーマンスの問題として話し、異動に対する本音や新しい職場での期待を伝えることが重要とした。

不調疑うも、休日に旅行

伊藤　さゆり（以下、伊藤）　さあ、廣川先生。こちらの事例はいかがでしょうか。

廣川　進（以下、廣川）　はい。会社では元気がないけれど、休日は元気になるというタイプですね。ひところ、「新型うつ」という名称で呼んでいました。…