日々の業務に忙しく、管理的立場にいても、心の健康問題に目を向ける余裕がなくなりがちだ。そこで、弊社では「これで解決！　シゴトとココロの問題」という番組をＷｅｂサイトで配信し、よりシンプルな語り口で具体的なノウハウを示している。今回のテーマは、「熱心な上司がＬＩＮＥで部下を管理したら体調不良が続出」。法政大学の廣川進教授（臨床心理士）は、……[続きを読む]

　化学メーカー大手の㈱クラレ（東京都千代田区、伊藤正明代表取締役社長）は、１年以上勤務して退職した正社員に対する「カムバック採用制度」を開始した。これまで、育児・介護を理由とした退職に限って復職を認めていた。 　「資格を取りたい」「他の事業で働いてみたい」などの理由で退職した比較的若い人材の中には、再度入社を希望する人材がいたという。同社……[続きを読む]

　国際見本市の企画・運営を手掛けるリード　エグジビション　ジャパン㈱は５月29～31日にかけて、働き方改革や人事労務、福利厚生に関する大規模な見本市「総務・人事・経理ワールド2019」を東京ビッグサイト（東京都江東区）で開催した。約800社が出展している＝写真。 　従業員が不適切な行動を動画に撮ってＳＮＳにアップしたり、社外に機密情報が漏……[続きを読む]

　アルバイトが店内で不適切な行動をして、その様子をインターネット上にアップする「バイトテロ」の被害に遭う企業が続発している。全国で飲食店「大戸屋」を展開する㈱大戸屋ホールディングス（東京都三鷹市、窪田健一代表取締役社長）は、今月12日に全店を一斉休業し、業務の一環として店舗内でスタッフ教育を実施した。バイトテロに遭った企業の中でも異例の取……[続きを読む]

　日本マイクロソフト㈱（ＭＳ社）など８社が業種の垣根を越えて連携し、2020年に向けた理想の働き方を考える活動を来年１月から始める。各社から1980年代半ば以降に生まれた「ミレニアル世代」が参集し、来年末に提言をまとめる。　「MINDS」と命名された異業種連携組織はＭＳ社のほか、味の素㈱、カブドットコム証券㈱、㈱電通デジタル、日本航空㈱、……[続きを読む]