2022.09.22 【労働新聞 ニュース】

時間外労働上限規制　猶予分野中小企業へ助成金　労働時間短縮を支援　厚労省・令和５年度事業

2022.09.13 【労働新聞 ニュース】

賃金上昇実現へ労働市場改革を　経済同友会が意見

2022.09.09 【労働新聞 ニュース】

“人材戦略”開示を　価値協創の手引改訂　経産省

2022.09.09 【労働新聞 ニュース】

原材料費高騰に対応　業務改善助成金を拡充　厚労省

2022.09.07 【労働新聞 ニュース】

週32時間実現へ自発的休暇　アミタグループ

2022.08.26 【労働新聞 ニュース】

助成金支給要件　見直しの検討へ　財務省・総括調査

2022.08.26 【労働新聞 ニュース】

継続的な賃上げへ　スタグフレーション避け　内閣府・経済財政白書

2022.08.12 【労働新聞 ニュース】

31円引上げを答申　今年の最賃改定目安で　中賃審

2022.08.10 【労働新聞 ニュース】

企業の生産性を向上　ロードマップ作成支援へ　新潟県ＤＸ推進プラットフォーム

2022.08.03 【労働新聞 今週の視点】

【今週の視点】自動車運転業務　残業減でも年収水準維持を　上限規制適用迫る

2022.07.12 【労働新聞 ニュース】

企業に専門家を派遣　デジタル化の人材育成へ　青森県

2022.07.04 【労働新聞 ニュース】

ムダ削減を全社展開　上限規制対応へ標準化　ダイダン

2022.06.30 【労働新聞 ニュース】

多様化踏まえ「安全網」整備　コロナ禍で課題露見　厚労省・雇用政策研究会報告案

2022.06.28 【安全スタッフ ズームアップ・スポット・トピックス】

【フォトレポート】最新の建設技術が集結　停止制御機能で接触防ぐ　「仮想キャブ」から遠隔操作／建設・測量生産性向上展

2022.06.22 【労働新聞 今週の視点】

【今週の視点】デジタル活用人材　既存社員へ研修行い確保

2022.06.16 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【フォーカス】ディスコ／新入社員の育成　15部署以上で“武者修行”　本配属先を自ら選ぶ

2022.06.02 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【フォーカス】㈱はてな／在宅中心へ居住地制限撤廃　全員フレックスに

2022.05.02 【労働新聞 ニュース】

自律的業務遂行が鍵　１オン１面談で成長促す　経団連・テレワーク活用へ提言

2022.04.26 【安全スタッフ 特集】

【特集２】頭痛プロジェクトを展開　対策プログラムで改善図る　教育通じて職場の理解促進／富士通

2022.04.11 【労働新聞 ニュース】

ＡＩで余剰配置減を　サービス業の生産性向上　経産省報告書