2023.02.27 【安全スタッフ ズームアップ・スポット・トピックス】

【ズームアップ】改正省令施行を目前に控え　化学物質の危険有害性　労働者へ情報伝達を　東京労働局が講習会開く

2022.12.20 【労働新聞 ニュース】

育児介護休業法　「あらまし」改定　厚労省

2022.10.26 【労働新聞 今週の視点】

【今週の視点】障害者雇用　調整金・報奨金が減額に　改正法案を上程へ

2022.09.02 【労働新聞 ニュース】

申請手続きなど示す　改正労協法省令を公布　厚労省

2022.08.12 【労働新聞 ニュース】

特定求人メディア　12月31日まで届出必要　業務運営要領を公表　厚労省

2022.05.26 【労働新聞 ニュース】

雇用仲介業　掲載情報の正確性確保へ　訂正依頼か中止措置　厚労省

2022.04.28 【労働新聞 ニュース】

10月以降開始した育休に適用　社保免除の要件改正　厚労省

2022.04.19 【労働新聞 ニュース】

レーザー加工を試験科目に追加　技能検定

2022.04.13 【労働新聞 今週の視点】

【今週の視点】情報公開義務　企業規模101人以上へ拡大　女性活躍法の改正で

2022.03.10 【労働新聞 ニュース】

船員の作業開始・終了時刻　船舶から週１回以上送信　陸上の事務所で管理　　国交省・適正化ガイドライン案

2021.11.26 【安全スタッフ 特集】

【特集２】新規格の安全帯装着義務迫る　移行に備えて再確認を！／フルハーネス型安全帯導入事例　身体にフィットし安心感　慣れると不便を感じず　東京ガスパイプライン

2021.11.02 【労働新聞 今週の視点】

【今週の視点】改正法対応の本番は来年10月　育介法細則が公布

2021.08.26 【労働新聞 ニュース】

出生時育休制　就労は所定労働日数の半分　不利益扱い禁止へ　厚労省・改正育介法省令案

2021.06.18 【労働新聞 ニュース】

改正健保法が成立　傷手金の支給期間通算化　通常国会

2021.06.17 【労働新聞 ニュース】

育・介法改正案成立　男性に最大４週の育休　子の出生後８週以内　通常国会

2021.04.21 【労働新聞 ニュース】

３年度事業計画　メンタル予防新たに推進へ　協会けんぽ

2021.03.19 【労働新聞 ニュース】

男性の育休取得促進　通常国会に改正案を提出　厚労省

2020.12.09 【労働新聞 今週の視点】

【今週の視点】「会社が認める者」はダメ　高齢者の就業確保

2020.11.28 【安全スタッフ ニュース】

法改正に向けて積極的な対応へ　労研・全国交流会議

2020.10.30 【労働新聞 ニュース】

押印・署名を廃止へ　労基法規則など改正　厚労省