福島県は、県内企業の人材確保を支援するため、雇用労政課のLINE公式アカウントで、令和６年３月の新規大学卒業者の採用を予定している中小企業を、学生に向けてＰＲする。これまでは紙媒体で募集企業を紹介していたが、県のウェブサイトとLINEを通じたＰＲに切り換える。 　ＰＲは、希望する企業が対象。同県の委託事業者が取材し、…[続きを読む]

　三洋化成工業㈱（京都府京都市、樋口章憲代表取締役社長）は１月17日、イクボス育成をめざす企業のネットワーク「イクボス企業同盟」に加盟した。東京本社で開催した調印式では、安藤隆夫取締役会長がイクボス宣言を行ったほか、同ネットワークを主宰するＮＰＯ法人ファザーリング・ジャパンの安藤哲也代表理事による役員向け講演会を実施した（写真）。ウェブ併……[続きを読む]

　一般社団法人全国建設業協会（近藤晴貞会長）は、３つの柱で構成する「地域建設業における女性の定着促進に向けたロードマップ」を策定した。今後５年間に推進すべき事項を明らかにしたもので、期間中は「女性の入職者に対する離職者の割合」を毎年下げ続けていくなどの目標を掲げている。 　新ロードマップの柱としたのは、…[続きを読む]

　三重県経営者協会（小倉敏秀会長）と連合三重は、男性の部下の育児参加に理解ある経営者や上司を指す“イクボス”を広めるため、労使によるイクボス推進宣言を行った。労使で宣言するのは全国初という。　同経協は、まずは宣言を会員企業などへ周知し、イクボスの考え方を広めるとともに、男性が育児休業などを取得しやすい雰囲気を醸成してワーク・ライフ・バラン……[続きを読む]

　ノバルティスファーマ㈱（東京都港区、4124人＝子会社含む）は11月17日、綱場一成代表取締役社長（写真右）自らが来年２月に２週間の育児休業を取ることを明らかにした。部下などの仕事と家庭の両立を考え、組織の業績結果も出しつつ、自らも仕事と私生活を楽しむ上司を指す「イクボス」が集まる組織「イクボス同盟」にも参画する。　トップが率先して配偶……[続きを読む]