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『時間単位年休』の労働関連ニュース

2018.01.31【労働新聞】
県下企業4割が働き方改善中 鳥取労働局

 鳥取労働局(内田敏之局長)は、働き方改革に関するアンケート結果を取りまとめた。1889社から回答を得た。 働き方・休み方改善に取り組んでいる企業は36.5%、今後取り組みたいとしたのは44.0%だった。具体的な内容を聞くと(複数回答)、「半日、時間単位での年休取得」が59.5%で最多である。「育児・介護の両立に配慮した勤務形態、休暇制度……[続きを読む]

2018.01.25【労働新聞】
テレワークを導入 時間単位年休も 江崎グリコ

 江崎グリコ㈱(大阪府大阪市、江崎勝久代表取締役社長、連結=5210人)は今月11日からテレワークや時間単位年次有給休暇の導入などからなる新人事制度を開始した。時間や場所による制約を減らし、柔軟かつ生産性の高い働き方を実現することをめざしている。対象となるのは本社で働く社員を中心とした約1600人。……[続きを読む]

2017.11.22【労働新聞】
【フォーカス】トヨタカローラ埼玉/女性活躍推進対策 業界他社に先駆けPT結成

アイデア集めて実施 時間単位年休なども整備 トヨタカローラ埼玉㈱(埼玉県上尾市、茂木喜明代表取締役社長、716人)は、職場内で少数の女性社員がより活躍できるよう取組みを展開する。2008年に業界内の他社に先駆け、女性のみのプロジェクトチーム「Cハピネス」を結成。顧客サービス向上などについて、女性の意見やアイデアが認められやすい風土をつくっ……[続きを読む]

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2017.10.13【労働新聞】
時間確保などに苦労 治療での苦痛よりも 民間調査

 入院・通院治療で苦労したことは、肉体的苦痛よりも時間の確保――30~50歳代の労働者1000人を対象にしたアンケートからこんな実態が判明した。調査は、アクサ生命保険㈱が今年7~8月にかけてインターネット上で行っている。 調査対象の1000人のうち、入院・通院治療経験のある労働者225人に対して苦労したことを尋ねると、「時間の確保(休みを……[続きを読む]

病院ロビー
2017.08.07【労働新聞】
最低限睡眠は6時間 5制度施行し労働時間減 北陸電力・8月から

 北陸電力㈱(富山県富山市、金井豊代表取締役社長、4956人)は8月から、勤務間インターバルなど5制度からなる働き方改革を始めた。来年1月までを試行期間とし、効果検証を行ったうえで制度の正式導入をめざす。将来的に、年間総実労働時間を昨年の1944時間から100時間短縮することが目標だ。 「週休3日制」では、既に導入しているフルフレックス制……[続きを読む]

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