- 2020.05.28 【安全スタッフ】
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深夜勤務なら画面通知 勤務間インターバルで 厚労省が企業事例
厚生労働省は、勤務間インターバル制度の導入を後押しするため、「勤務間インターバル制度導入・運用マニュアル(全業種版・IT業種版)」を作成した。同制度を導入している企業の取組みを多数紹介している。22時以降に深夜勤務を行う従業員に対し、オンラインタイムレコーダーの画面上で「10時間の休息」を通知する仕組みを作った企業や、勤務実態を受けて職……[続きを読む]
