厚生労働省は、オンラインで行う長時間労働者に対する医師による面接指導に関する通達を一部改正した。「原則として直接対面によって行うことが望ましい」という部分を削除し、「医師が必要と認める場合には、直接対面によって行う必要がある」を新たに追加している。従来オンラインによる面接指導は消極的な扱いだったが、新型コロナウイルス感染症の拡大を踏まえて基本的な考え方が緩和された形だ。多くの企業でオンラインによる面接指導の需要が高まることが想定されるなかで、労働者の心身の状況の把握や必要な指導が適切に行われることを担保する狙いがある。…