能力評価を一層重視 高齢社員に対しても 経団連調査

2012.11.12 【労働新聞】
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 経団連が実施した2012年人事・労務に関するトップ・マネジメント調査結果によると、厳しい経営環境にあって、個々人の貢献度や能力評価の結果を一層重視しようとする動きが強まっている。…

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平成24年11月12日第2896号1面 掲載

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