無期転換ルールでモデル就業規則――厚労省が8つの企業支援策

2016.05.23 【労働新聞】
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 厚生労働省は、平成30年度から労働契約法に基づく無期転換ルールが適用されるため、8項目にわたる企業支援策を打ち出した。小売業、飲食業向けにモデル就業規則を作成したほか、多様な正社員制度導入に向けたコンサルティングの実施、導入手順を紹介したハンドブックの作成、都道府県労働局への専門相談員の配置などである。無期転換ルールを知らない企業が4割を超えているのが実態で、積極的な周知啓発と支援策の充実が必要となっている。…

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平成28年5月23日第3065号1面 掲載

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