高知労働局（櫻井惠治局長）は、セミナー「女性の活躍促進フォーラムｉｎ高知」を開催した。村木厚子厚生労働事務次官が「女性の活躍促進の方向性について」と題した講演を行っている。企業の人事担当者など約400人が参加した。

　村木事務次官は、女性の昇進希望が男性に比べて弱い理由の１つに、仕事と家庭の両立が困難な環境があるとした。ＯＥＣＤや内閣府が試算している女性の活躍による経済効果を示したうえで、積極的な改善が必要と訴えた＝写真。

　同県内企業の取組事例では、櫻井局長が解説。仕事と育児の両立が難しく女性の退職が多かった小売店で、父親の特別休暇や年休の取得促進を推進した結果、社内風土の改革につながったとしている。