埼玉県経営者協会（西村和義会長）は、「働きがいのある会社」をテーマにセミナーを開催した＝写真。「働きがいのある会社」ランキングを発表しているＧＰＴＷのベストカンパニーに選ばれたブラザー工業㈱の大井裕之人事部グループマネジャーが「従業員の誇りを高めるために」と題して講演を行っている。

　同社では、「承認力」チェックシートを導入し、同僚などに「『第三者が褒めていたこと』を伝えているか」など20項目について尋ね、対話や評価の伝達の重要性を認識してもらっている。大井氏は「評価の連鎖が連帯や信頼につながる」とした。