雇用慣行を抜本改善 5年間で集中的取組み 競争力会議

2014.01.27 【労働新聞】
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 政府の産業競争力会議雇用・人材分科会は、「世界トップレベルの雇用環境・働き方の実現を目指して」と題する中間整理を明らかにした。従来からの日本的雇用システムを抜本的に見直し、ジョブ型就労の拡大とグローバル・スタンダードを基準に再構築すべきであると主張している。…

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平成26年1月27日第2954号1面 掲載

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