【今週の視点】次世代行動計画の効用

2013.04.01 【労働新聞】
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人材定着のきっかけ 制度化し周知に一工夫

 少子高齢化の加速で、女性活用の必要性が高まっているなか、次世代育成支援対策推進法で義務付けられている「行動計画」策定の効果が、調査により明らかになっている。自社の制度化されていない強みに気が付いた企業もある。企業事例を通して、取り組むポイントを考えてみたい。制度整備を進め、人材定着のきっかけにしたい。周知方法にも一工夫が必要だ。…

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平成25年4月1日第2915号7面 掲載

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