大手水準と比べ75％に　ＳＥ男性は33万円台へ低下

　厚生労働省の役職者賃金調査（平成24年賃金構造基本統計調査の細部集計）によると、企業規模別にみた課長級の所定内給与額は、1000人以上58.4万円、500～999人49.2万円、100～499人43.6万円だった。大手企業に比べると中堅クラスは84％、中小クラスは75％の水準となっている。主な職種の所定内給与額は、システム・エンジニア・男性が前年比3.8％減の33.3万円、販売店員・男性が0.3％減の25.0万円で、同・女性が1.9％増の18.8万円、看護師・女性が0.6％増の29.1万円などとなった。…