中小の目安は9000円に

　連合は10月20日、来年の春季労使交渉の賃上げ要求に関し、ベースアップに相当する賃上げ分として３％程度、定期昇給相当分を含めて５％程度とする「基本構想」を確認した。過去７年間にわたり定昇込みで４％程度の方針としてきたが、物価上昇などを踏まえて28年ぶりに５％という数字を掲げる。賃金実態が把握できない中小組合などに対しては、賃上げ分として9000円、総額では１万3500円を目安に求めるとしている。

　定昇分込みで５％以上の目標を掲げるのは、1995年の「５～６％」以来28年ぶり。12月１日の中央委員会で、正式に…